Vous répondez à un questionnaire de 10 minutes et déposez les pièces. Nous montons le dossier, vérifions chaque document et le déposons sur l'ANEF en votre nom, avec un mandat signé en ligne. Aucun rendez-vous, aucun appel.
Changement de statut étudiant vers salarié, le cas le plus fréquent après une alternance ou un stage.
Introduction d'un salarié, avec ou sans publication préalable de l'offre selon le métier.
Nouvelle autorisation liée au nouveau contrat.
Le poste, le contrat, le salaire et la situation du candidat. Dix minutes.
Nous vous indiquons exactement lesquelles, et signalons tout document manquant ou périmé.
Signature électronique et paiement par carte.
Vous recevez un e-mail à chaque étape, jusqu'à la décision.
Oui. Le Code du travail permet à l'employeur de confier la demande à un représentant mandaté par écrit (art. R. 5221-11-1). Le mandat est joint au dossier.
Le délai d'instruction dépend de l'administration, souvent un à deux mois, parfois davantage. Nous déposons sous 5 jours ouvrés après réception de toutes les pièces.
Non, la décision appartient à l'administration. Nous garantissons un dossier complet et conforme. Pour un refus ou un recours, nous vous orientons vers un avocat partenaire.
Non. Nous traitons uniquement les embauches et changements de statut décrits plus haut.
Pour votre titre de séjour salarié, un renouvellement ou un passeport talent, nous vous disons exactement quelles pièces fournir, nous vérifions chacune d'elles et nous préparons votre dossier. Vous le déposez sur l'ANEF en suivant notre guide.
Votre demande de titre « salarié » ou « travailleur temporaire », coordonnée avec la démarche de votre employeur.
Renouvellement, ou mise à jour après un changement d'employeur.
Le titre pluriannuel que vous demandez vous-même, selon votre salaire et votre diplôme.
Non, seul l'employeur peut la demander. Il peut en revanche nous la confier : c'est l'objet du kit employeur.
Non. Nous préparons et vérifions votre dossier. Pour un avis sur votre situation, un refus ou un recours, nous vous orientons vers un avocat ou une association spécialisée.
Non. Ces situations demandent l'accompagnement d'un avocat ou d'une association.
Oui, pendant 14 jours après l'achat. Si vous nous demandez de commencer avant la fin de ce délai, le travail déjà réalisé reste dû.
Écrivez-nous en précisant si vous êtes une entreprise ou une personne. Le lien du questionnaire vous est envoyé immédiatement.
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